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Secretaria Regional da Agricultura e Florestas
Direção Regional dos Recursos Florestais
 



Parque Florestal dos Viveiros das Furnas, São Miguel, Açores.
Reserva florestal Luis Paulo Camacho, ilha das Flores.
Reserva florestal da Macela, ilha de São Jorge.
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QUADRO DE AVALIAÇÃO E RESPONSABILIZAÇÃO - 2009
 
De acordo com o n.º 1 do artigo 10.º da Lei n.º 66-B/2007, de 28 de Dezembro (Sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública), a avaliação de desempenho de cada serviço assenta num quadro de avaliação e responsabilização (QUAR), sujeito a avaliação permanente e actualizado a partir dos sistemas de informação do serviço.
 
Do QUAR constam, essencialmente: a missão do serviço, os objectivos estratégicos plurianuais, os objectivos operacionais anuais, as metas a alcançar, os indicadores de desempenho e respectivas fontes de verificação, os meios disponíveis (humanos e financeiros), o grau de realização dos resultados obtidos na prossecução dos objectivos, a identificação dos desvios e das respectivas causas e a avaliação final do desempenho do serviço.


Missão
Concretizar a Politica Florestal definida para a Região Autónoma dos Açores, promovendo a dinamização e modernização da fileira florestal e a protecção do património florestal da Região.

Objetivos estratégicos
1) Dinamizar o desenvolvimento económico e tecnológico da fileira florestal;
2) Promover o correcto Ordenamento Florestal do território e a Gestão Florestal Sustentável;         
3) Implementar um sistema de gestão da informação por forma a maximizar e eficiência e a simplificar procedimentos.          

 
Objetivos Operacionais

Eficácia (60%):
1) Beneficiação da rede viária florestal (caminhos florestais e rurais);
2) Produção em viveiro de espécies endémicas dos Açores.
 
Eficiência (30%):
3) Tempo médio para emissão de licenças de corte de arvoredo da exclusiva responsabilidade da DRRF;
4) Tempo médio para emissão das Cartas de Caçador.
 
Qualidade (10%):
5) Reclamações de 100% clientes externos.
 
 
Meios disponíveis:
Recursos Humanos Pontuação Planeados Executados Desvio
Dirigentes - Direcção superior 20 20 20 0
Dirigentes - Direcção intermédia e Chefes de equipa 16 176 173,50 -2,5
Técnicos Superiores 12 360 351 -9
Coordenador Técnico 9 9 9  0
Assistentes Técnicos 8 384 347,80 -36,20
Assitentes Operacionais 5 1860 1639,70 -220,30
Técnicos de Informática 8 8 7,80  -0,20
Carreiras subsistentes 8 472 432 -40
TOTAL 3289 2980,80 -308,20
 
Orçamento (M€) Estimado Realizado Desvio
Funcionamento 8.032,90 7.998,14  -34,77
Plano 10.583,94  9.251,79 -1.332,16